Переписки
Новых сообщений:0
Свобода слова начинается здесь

Сфера услуг / Экономика и бизнес / Общий инфопоток / Городская социальная сеть Народ Един
Архив новостей















Сейчас - 17 Ноябрь, воскресенье 18:50
Количество новостей на странице

Апрель
17.04.2019 10:20
Сфера услуг
Россия г. Москва

Рекрутер успешно организовал своё рабочее время, если:

  • все проекты сдаются в срок;
  • при этом обеспечивается надлежащее качество (рекомендованы только подходящие кандидаты, нет замен кандидатов на испытательном сроке, клиенты возвращаются с повторными заказами);
  • у рекрутера соблюдается баланс рабочего/личного времени.

Одна из отличительных черт работы рекрутера – отсутствие измеримого идеала выполненной работы. Так, они практически никогда не могут быть уверены, что нашли лучшего специалиста из возможных. Не считая случаев, когда осуществляют поиск персонала уникальных специализаций, они никогда не могут знать наверняка, что нашли всех до единого потенциально подходящих кандидатов. Поэтому даже если у Вас в работе лишь один проект, Вы можете посвятить ему всё рабочее и свободное время. Можно на много недель «застрять» на этапе рисёчинга, отыскивая максимальное количество кандидатов. Можно уделять собеседованиям с кандидатом среднего звена по несколько часов, при необходимом максимуме часа в полтора.

Также управление персоналом и поиск и подбор персонала во многом усложняется тем, что во многом график рекрутера зависим от контактов. Так, кандидат может опоздать на собеседование и график встреч сместится. Клиент, для которого осуществляется подбор персонала, может внезапно уехать в командировку.

Наверняка, каждый рекрутер сталкивался с ситуацией, когда с вечера график на завтра выглядит достаточно насыщенно, а в итоге, вечером не всё из запланировано сделано. Если с Вами это случается часто – есть смысл проанализировать «узкие места». Для начала рассмотрите рекрутинг как бизнес-процесс и проанализируйте, на каком этапе Ваша система даёт сбой.

Так, возможно Вы слишком мало времени уделяете этапу аналитики: недооцениваете риски проекта, не до конца понимаете специфику должности и в итоге выбираете неподходящие методы поиска или уделяете слишком много времени неподходящим кандидатам.

Возможно, Вы уделяете слишком много времени тому или иному методу поиска, не смотря на низкую эффективность. Так, к примеру, если Вы не любите делать холодные звонки, Вы можете акцентироваться на поиске по социальным сетям, что эффективно не для всех вакансий.

Далее...
Количество новостей на странице

Народ Един — Copyright © КОПИРАЙТ, 2012 - 2017

Администрация портала "Народ Един" предупреждает Вас о том, что персональные данные пользователей обрабатываются на сайте в целях его функционирования. Если Вы не согласны с этим, то должны покинуть портал "Народ Един", в противном случае это является согласием на обработку персональных данных пользователя.

Материалы сайта предназначены для лиц 18 лет и старше.
Объявления
Объявления

Доска объявлений и Совместные закупки

Сэкономьте на покупках, присоединяясь к Совместным покупкам

Социальная сеть
Социальная сеть

Социальная сеть Народ Един

Общайтесь с пользой!

Работа
Работа

Работа в сети Народ Един

Найдите работу своей мечты

Поручения
Поручения

Поручения заданий в сети Народ Един

Эффективно делегируйте задачи исполнителям

Форум
Форум

Форум сети Народ Един

Общайтесь на форуме Народ Един

Городская Сеть
Городская Сеть

Городская Сеть Народ Един

В Городской Сети Народ Един Вы сами пишете историю.

Трансляции
Трансляции

Трансляции сети Народ Един

Трансляции сети Народ Един

Добро пожаловать в сеть Народ Един

Свернуть
Яндекс.Метрика
9230ceba2ed5c6fb