Сейчас у многих есть возможность освоит интересующую цифровую профессию в режиме онлайн, не выходя из дома. Курсов по различным направлениям представлено действительно много, но как выбрать подходящий и не прогадать? В данном материале мы разберем, какие вопросы перед приобретением необходимо задать самому себе и менеджеру образовательного центра.
Убедиться в своей мотивации
Причин для покупки онлайн-курсов может быть много. Одни хотят узнать и почерпнуть что-то новое для себя, а другим это необходимо для успешной работы. Также нередко люди хотят научиться новым компетенциям перед сменой места жительства.
Многие онлайн-школы предлагают своим студентам вводные части курсов, на которых можно проверить силу своей мотивации. Студент сможет познакомиться с особенностью самого материала, его подачи. На этом этапе можно узнать, сложное ли обучение, нужно ли перед началом что-то дополнительно самостоятельно изучить или, может, стоит на досуге вспомнить курс школьной математики.
Сформировать свой перечень критериев для выбора
Конечно, никогда не поздно учиться новой профессии, получать новые знания полезно в любое время. Однако курсы рассчитаны на дальнейшее трудоустройство, но оно редко может стать вопросом нескольких дней. Для многих студентов важно успевать совмещать обучение со своей профессиональной деятельностью.
Также важно само содержание образовательной программы, оно должно соответствовать поставленным целям. Например, чтобы успешно сдать экзамен на знание английского языка TOEFL помимо тестов важно делать упор на разговорную речь, аспекты лексики. Тем, кто нацелен только на фонетику такие программы не важны.
Курс следует выбирать исходя из своих требований. Он должен давать тот уровень подготовки, который необходим для решения тех или иных задач.
Рассматривая эти важные критерии, можно выбрать оптимальный курс с необходимым уровнем подготовки и с подходящим графиком.
Конечно, основные критерии у каждого свои. Кто-то ценит преподавателей с опытом и известным именем, а другие обращают внимание на ценник.
Однако, есть перечень аспектов, на которые стоит обратить внимание при выборе:
● Авторитетность экспертов и преподавателей;
● Сфера специализации;
● Цена обучения;
● Преимущества в сравнении с аналогичными программами;
● Поддержка в ходе обучения;
● Образовательная программа и план;
● Длительность обучения;
● Гибкость программы.
Подобрать оптимальный формат
Нельзя сразу сказать, какой формат лучше, это вопрос индивидуального восприятия. Каждый воспринимает информацию по-разному, поэтому при выборе курса также важно обратить внимание на такой параметр, как формат:
● Синхронный. Этот формат подходит не всем, но имеет свои преимущества. При нем вся группа студентов получает информацию в определенное время – в одно время для всех открываются модули, проводятся вебинары.
● Асинхронный. Как правило, это формат видеоуроков в записи или просто текстовых материалов. Ученик может проходить программу в комфортном для себя темпе без ожидания.
● Гибридный. Этот формат объединил в себе черты первых двух. Часть материала можно изучить самостоятельно в любое время, а часть по расписанию, вместе со всеми.
Оценить длительность обучения и интенсивность занятий
Если программа подразумевает обучение студентов с нуля, то средняя продолжительность должна быть примерно от 10 до 15 часов еженедельно. Также стоит учесть, что в любом случае возникают ситуации, когда возникает необходимость в самостоятельном поиске материала, чтобы освоить тему.
Время на прохождение программы придется находить, и иногда это может быть в ущерб любимым занятиям – отдыху, увлечениям, встречам с близкими. Однако это важная инвестиция в свой успех, будущее.
В любом случае не лишним будет уточнить, предоставиться ли возможность взять академический отпуск на случай непредвиденных ситуаций.
Дать оценку обучающей программе
Сфера ИТ стремительно меняется, работодатели предъявляют все больше требований к соискателям. Зачастую, для джуниор-разработчиков прописывают весь стек целиком. Это абсолютно нормальная практика, так как ответственные работодатели готовы вкладываться в обучение наиболее перспективных специалистов.
Но стоит учесть, что базис стека является некоторым ориентиром, его нужно сравнивать с тем уровнем подготовки, который предоставляет образовательный центр. Не самым лучшим вариантом будет случай, когда в программе чего-то не хватает или, даются достаточно поверхностные знания. Онлайн-курс должен дать необходимый минимум для успешного трудоустройства по направлению. Если есть возможность, то при выборе курса можно попросить профессионала из этой области дать оценку образовательной программе.
Чтобы понимать, чему будут готовить в онлайн-школе, лучше всего начать с изучения материалов, которые можно найти в открытом доступе.
Уточнить, можно ли добавить кейсы в портфолио
Зачастую образовательные программы готовят проекты, предназначенные для решения нужд профильной компании. При разработке программы учитывается, какой пример поможет лучше закрепить теоретический материал. Будет плюсом, если эти знания помогут решать реальные задачи на практике.
Изучить информацию об авторах курса
В случае, когда онлайн-курс необходим для того, чтобы начать карьерный путь, то стоит обратить внимание на то, есть ли опыт коммерческой разработку и у наставников, а не на их регалии.
Специалисты, которые уже работают в индустрии, хотят освоить специфические и важные навыки, разобрать интересные и полезные для карьерного роста кейсы, а не какую-то очередную теорию из книжки. Если курс готовили специалисты из разных компаний, то в программе будут отражаться разносторонние знания и опыт. Если же над курсом работал только 1 автор, то может случиться так, что он продвигает только свою точку зрения и говорит, что только она важна и имеет место быть.
Почитать отзывы учеников
Почти все школы выкладывают восторженные отзывы учеников о своих программах, но далеко не все люди им доверяют. Зачастую кажется, что остаются слишком уж положительные, а отрицательные – удаляются. Поэтому лучше изучить сторонние ресурсы-агрегаторы отзывов, чтобы узнать о недостатках и преимуществах той или иной платформы. Примерами таких площадок могут служить: IRecommend, «Отзовик», «Kursfinder.ru».
При этом не стоит обращать внимание на большее количество отрицательных отзывов. Чаще всего, люди пишут отзывы, когда их что-то не устроило, а вот когда все проходит хорошо – остаются безмолвными. Можно проанализировать недостатки разных платформ, с которыми столкнулись студенты и принять решение на их основе.
Стоит проверить, как проходит обучение на курсе. Можно пообщаться с учениками прошлых потоков в социальных сетях, с друзьями или знакомыми, которые учились в конкретной школе. Это позволит понять особенности обучения.
Спросить, как выглядит поддержка после покупки курса
Прежде чем купить курс, необходимо узнать, кто будет помогать вам в процессе обучения. Уточните, есть ли:
Возможность задавать вопросы преподавателю. Чаще всего студентам предоставляют доступ к групповому чату, в котором можно обсуждать учебные вопросы, общаться не только с куратором и однокурсниками, но и преподавателем. Некоторые площадки проводят Q&A-сессии регулярно. На них эксперты курса отвечают на любые вопросы студентов, помогают прояснить непонятные моменты.
Проверка домашних заданий. В каком формате предоставляется обратная связь от преподавателя, как быстро проходит проверка. Хороший вариант, если на проверку уходит 1-2 дня и она сопровождается подробными комментариями, объяснениями, рекомендациями к правкам. Например, если вы решили поступить на курс по программированию, то оптимальным вариантом будет проверка заданий сразу на GitHub. Такой формат позволяет максимально приблизить обучение к «полевым условиям».
Техническая поддержка. Обратите внимание на работу саппорта. Специалисты, которые помогут решить вопросы, связанные с технической частью образовательного процесса – важны и нужны. Вот только далеко не все площадки предлагают круглосуточную техническую поддержку. И могут возникнуть проблемы, когда нужно, например, сдать домашнее задание к определенному сроку, а окошко для загрузки не работает.
Помощь с трудоустройством. Многие платформы говорят, что помогают с трудоустройством и даже гарантируют его. В задачи карьерного центра входит помощь в составлении резюме, предоставление сопроводительного письма, подбор вакансий и т.д. Кроме того, специалисты могут помочь для решения спорных ситуаций, например, если вы проходили стажировку, работодатель обещал дать отзыв, но не сделал этого.
Задать вопросы менеджеру по продажам
При общении с менеджером следует задать вопросы, которые часто упускаются на страницах лендинга:
● Модель возврата. Прежде чем оформить покупку курса, необходимо выяснить: есть ли возможность вернуть деньги, если обучение не устроило и как это происходит. Узнайте, на каком этапе это можно сделать – после первого урока, через месяц или возврат можно оформить в любое время с учетом пройденных материалов. Если такая информация прописана, то стоит уточнить в каком случае нельзя рассчитывать на возврат.
● Актуальность учебных материалов. IT является одним из самых быстроразвивающихся направлений, поэтому важно, чтобы курсы регулярно обновлялись. Поэтому стоит узнать у менеджера, когда курс был записан и когда его в последний раз обновляли.
Обнародовать видео