Последние новости Интернета. Аналитические статьи. Пресс-релизы компаний

19 мая в московском конференц-центре «Вега Измайлово» прошла ежегодная конференция Websoft.Практика 2026, которая уже более 10 лет объединяет профессиональное сообщество на стыке HR и технологий.

Websoft.Практика 2026 собрала более 600 HR-руководителей, экспертов по автоматизации и IT-специалистов для обсуждения будущего HRTech, практического применения ИИ и развития HR-автоматизации в эпоху технологических изменений.

Конференция прошла в формате семи параллельных потоков с клиентскими кейсами, экспертными докладами и мастер-классами. Отдельный зал «Созвездие» был полностью посвящен практическим мастер-классам специалистов Websoft и традиционно собрал большое количество участников. Первую пленарную сессии CEO Websoft Алексей Корольков открыл разговором о масштабных технологических изменениях и роли искусственного интеллекта в развитии бизнеса и HR-автоматизации. Эту тему продолжил Данила Драпеза (WINbd) с мастер-классом «ИИ в бизнесе — применяемый, полезный, без перегибов».

В заключительной пленарной сессии CEO Websoft Алексей Корольков представил новую платформу Websoft HCM 2026 — стратегическое развитие платформы Websoft как AI-native среды для HR-процессов. Новая концепция строится вокруг перехода «от монолита к AI-ядру, от администратора к архитектору»: AI становится частью всех HR-процессов — от подбора и адаптации до аналитики и обучения, а сама платформа переходит на модульную архитектуру с no-code инструментами и независимым развитием компонентов. Новая платформа должна стать не просто HRM-системой, а гибкой средой, в которой компании смогут самостоятельно создавать и развивать собственные HR-решения с учетом требований безопасности, масштабирования и enterprise-инфраструктуры.

Также в рамках конференции компании Websoft, Ассоциация развития массового фигурного катания (АРМФК) и GMCS (партнер-интегратор Websoft) подписали меморандум о сотрудничестве по разработке цифрового решения для любительского фигурного катания.

«Автоматизация HR-процессов в ближайшие годы изменится принципиально. Наша задача — создавать платформу, в которой ИИ становится не отдельной функцией, а частью архитектуры и логики всех процессов. Очень важно научиться выделять действительно полезные технологии и быть готовыми учиться новому», — отметил Алексей Корольков.

О Websoft

Websoft работает на рынке HR-технологий c 1999 года. Флагманский продукт — Websoft HCM — позволяет автоматизировать ключевые HR-процессы: подбор персонала, обучение, оценку эффективности и кадровый документооборот. Платформа масштабируется под предприятия с десятками тысяч сотрудников и отвечает требованиям информационной безопасности.